2016，成功晋升，二级综合!

2017，医海扬帆，快速发展!

2018，争创三星，势在必得!

嘉人，齐心协力，稳步向前!

 

　　上海嘉华医院已走过风华十二载，经过前期的不断积累，近年，医院迎来了快速发展时期：新建住院大楼，晋升二级综合医院规模、依托"5+1"S管理，开启精细化管理之旅、住院患者突破320人、新建中医馆、康复医学科发展迅猛、获得政府、社会以及百姓的一致认可，但这仅是起点!2018年，是嘉华医院的品质提升年，全体嘉华人将在2018齐心协力，创建三星级医院，再创新高!上海嘉华医院2018年创建三星医院启动大会于今日下午盛大开幕!

 

　　定标准 严执行
 

△ 业务副院长陈尚兵主持启动大会
 

　　启动大会由业务副院长兼医务科科长陈尚兵先生主持，全体嘉华人汇聚学术大厅，牢记今日启动大会之使命， 2018成功创建三星医院!

 

△ 全体嘉华人齐聚学术大厅
 

　　随后，上海嘉华医院院长恽秀娟女士为全体嘉华人做创建三星医院工作方案解读。把三星医院创建分为五个阶段：学习动员阶段、自查调研阶段、持续改进阶段、模拟评审阶段、迎评冲刺阶段。院领导高度重视此次三星医院创建工作，并参照三星医院评审标准层层分解，责任到人。

 

△院长恽秀娟女士做解读
 

　　恽院长表示，以参加三星医院评审为契机，坚持以病人为中心，以安全和质量建设为核心，不断加强内涵建设，促进医院持续发展，全面提高医院管理水平、医疗技术水平和服务质量，满足就诊患者多层次的医疗服务需求。

　　医院决定成立三星医院领导评审小组与执行小组，并下设三个实施小组：医疗医技组、护理院感组、综合管理组，同时具体明确各小组职责。此次评审工作的五个阶段，环环相扣、稳步前行、严格考核，誓将以最优异的成绩通过三星级医院评审!

 

　　表决心 牟足劲
 

　　三星医院的创建离不开领导的大力支持，更离不开员工的积极参与。员工代表副院长/大内科主任徐时安先生、康复科主任谢光柏先生、药剂科主任杨瀚春先生、检验科主任赵丽女士，以及护理条线，行政后勤条线代表做了表态性发言，他们共同表示，三星医院的创建绝非易事，作为科室带头人，他们定当起到表率和带头作用，带领科室人员逐条分解落实、迎难而上，不怕苦不怕累，要以优异成绩通过三星医院评审工作!

 

△ 科室代表发言
 

　　创三星 绝非凡
 

　　会议最后，上海嘉华医院总经理马超先生表示，三星医院的创建和参评意义非凡：

　　最终目标获得三星医院资质，提高在行业内和老百姓中的影响力和知名度，打造成为政府部门的标杆社会办医疗机构;

　　三星医院评审对医院的方方面面的管理规范化、制度化、流程化非常重要，能够提高和改进医疗质量和服务水平，全面提高医院的内涵质量，为医院进一步发展提供有力保障，并将全面提升医院的竞争力。

　　通过三星医院的创建，提升我们中层管理人员及班组长管理人员的管理水平;

　　通过三星医院的创建提升我们全院员工的主观能动性、主人翁意识、荣誉感以及员工的业务等知识水平。

　　马总亦对全体嘉华人提出五点要求。一是要思想重视、目标统一;二是加强组织领导，明确职责分工;三是全力以赴，推进得力;四要规范医疗行为，改进工作机制;五是要围绕医疗质量工作，落实长效管理。

 

△ 马超总经理做总结发言
 

　　马总最后说：2018年相信通过创建三星级医院，有利于提高我院在行业内的知名度，推动医院向技术优势、质量优势、服务优势的方向迈进。同时随着5+1S第二季、全面薪酬绩效体系等工作的不断推进，我们将再一次迎来质的飞跃。我相信在各位家人的共同努力下，三星级医院的创建工作一定会取得圆满成功，并强调“上下同欲者胜”，嘉华医院的未来会更加辉煌!

 

　　2018 品质提升
 

　　2018，是上海嘉华医院 品质提升年，将继续传承2017年的快速发展的势头,继续围绕“快、准、新、实”四字方针;并将围绕“巩固5+1S成果、全面推进薪酬绩效体系、创建三星级医院、全面梳理和完善流程、提升满意度管理、以刘悦教授为辅导提升康复医学科内涵建设、以技术提升妇科和外科、以专家资源和医养结合推进中医馆建设、以预先和过程管控提升成本管控”贯穿和展开全年的工作。幸福是奋斗出来的，品质也是奋斗出来的!2018，加油!